労働基準法と残業の関係

正しく残業をしよう

労働基準法と残業の関係

月: 2月 2023

ビジネス/オフィス, 仕事, 労働審判 会社

勤怠管理の目的について

2023年2月24日

勤怠管理は給料を計算するために使用することもありますが、その主な目的は規定通りに勤務しているか確認をすることで…

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ビジネス/オフィス, 仕事, 打刻 会社

勤怠管理は常に改善が必要

2023年2月21日

現代の日本ではサービス残業の問題が非常に大きくなっており、実際には働いているにもかかわらずそれに見合った残業代…

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ビジネス/オフィス, 仕事, 勤務時間 会社

勤怠管理の目的について

2023年2月18日

勤怠管理の目的とは出勤状況を常に確認できるようにしておくことと、勤怠から計算される人件費の概算や給料計算を行う…

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ビジネス/オフィス, 仕事, 労務管理 会社

残業時間など勤怠管理

2023年2月15日

労働時間数には法律で決められた基準があり、1日8時間、週40時間というものでその時間を超えて勤務する場合は協定…

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ビジネス/オフィス, 人事評価, 仕事 会社

正しい勤怠管理を行う

2023年2月12日

勤怠というのは従業員が出勤した欠勤で休んだといった実績を捉えることなりますが、勤怠管理ということからその時間数…

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ビジネス/オフィス, 仕事, 休日出勤 会社

勤怠管理を運用する方法

2023年2月9日

企業では社員の体調管理を見届ける義務があり、出社から退社までを時間を追う内容が大事になります。

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ビジネス/オフィス, 仕事, 勤怠管理 会社

勤怠管理の難しさについて

2023年2月6日

勤怠管理は、労働者がどのくらいの時間働いているのか、というものを管理することですが、仕事の仕方が多様化していく…

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ビジネス/オフィス, 人事考課, 仕事 会社

勤怠管理を効率的に管理

2023年2月3日

勤怠というのは会社や店舗などで働いている人がいつ出勤したか、その時間は何時間なのか、休日や欠勤した日などひと月…

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