労務管理

タイムカードを使った勤怠管理は分かりやすく仕組み的にも単純で安価であるものの、いくつかの欠点もあります。

労働時間数には法律で決められた基準があり、1日8時間、週40時間というものでその時間を超えて勤務する場合は協定…

勤怠管理クラウドはシステム管理の手間が不要で初期費用もほとんどかからないため導入が非常に簡単だというメリットが…